MENDOZA

El Gobierno de Mendoza oficializó cinco cesantías por incumplimientos graves

Las sanciones fueron publicadas en el Boletín Oficial. Las medidas alcanzan a agentes de distintas áreas del Estado provincial y responden a faltas graves acreditadas en sumarios administrativos.

  • 17/12/2025 • 10:23

El Gobierno de Mendoza informó que quedaron oficializadas cinco cesantías aplicadas a agentes de la administración pública provincial, conforme a lo publicado en el Boletín Oficial del 17 de diciembre.

 

Las sanciones fueron dispuestas tras la instrucción de los correspondientes sumarios administrativos y la intervención de las juntas de disciplina, en el marco de la normativa vigente.

 

Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial

 

Se confirmaron dos cesantías:

 

José Luis Díaz: sancionado con cesantía por reiteradas inasistencias injustificadas.

Gisella Denise Lisantti: cesantía aplicada tras no reincorporarse a su puesto de trabajo luego de una licencia sin goce de haberes, sin presentar renuncia al cargo.

Ministerio de Seguridad y Justicia

 

Se dispusieron dos cesantías:

 

Jimena Beatriz Luque Ortega, Oficial Alcaide S.C.P. y A. (R): cesantía ratificada luego del rechazo de un recurso jerárquico y de un planteo de prescripción contra una sanción previamente aplicada.

En otro caso, se desestimó una denuncia de ilegitimidad interpuesta contra una sanción de cesantía, quedando firme la medida expulsiva.

Dirección General de Escuelas

 

Pablo Martín Carrión, sereno de la Escuela N.° 4-175 “Dr. Eduardo Jorge Chahala”: cesantía por inasistencias injustificadas reiteradas.

Ministerio de Salud: tutela sindical y jubilaciones

 

Además, el Boletín Oficial incluyó dos decretos del Ministerio de Salud mediante los cuales se instruyó al Asesor de Gobierno a iniciar y proseguir las actuaciones necesarias para excluir de la tutela sindical a:

 

Arturo Daniel Sfreddo

Carlos Italo Bosco

La decisión se basa en que ambos cumplen con los requisitos legales para acceder a la jubilación, conforme a la normativa vigente.